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• ?五险两金 公积金购买比列为10%；
• ?享受交通补贴、旅游补贴、午餐补贴、特殊工种享受特殊工种补贴、现场员工享受高温补贴 生日慰问 法定节假日福利；
• ?每年企业提供体检 额外意外保险 补充医疗保险及重大疾病补贴；
• ?企业设置忠诚服务奖 有机会到日本研修学习。
• ?8小时+加班工资+激励奖金（生产现场全套安全防护）；
• ?每月25日准时发薪。

• 1. 对企业重要的经营?业务课题提供法务建议和支援。
• 2. 对企业日常业务提供法务咨询。
• 3. 重要合同的起草、审查以及交涉支援。
• 4. 对企业重要规定的起草或审查。
• 5. 各类诉讼?纠纷进度管理。
• 6. 对企业风险预防提供法务建议和支援。
• 7. 开展法律以及合规方面的培训。

较为熟悉法律常识，通过法考，法务专员兼日语翻译需日语一级以上，工作认真积极，服从上级安排，善于沟通交流，熟练运用各种办工App。

• 1. 对代销商服务人员开展服务相关培训。
• 2. 培训教材的编制。
• 3. 培训教具的制作。
• 4. 部门内安排的其他工作。

• 1. 本科及以上学历，液压、电气或机械类专业毕业。
• 2. 2年以上挖掘机服务（维修）或培训经验。
• 3. 具备一定的挖掘机相关技术常识（液压、电气、机械）。
• 4. 具备办公App操作技能。
• 5. 具备较强的语言表达能力。

• 1. 部品市场信息的收集、整理、分析。
• 2. 部品开发项目的企画及进程把控。
• 3. 就部品开发与社内相关部门的联络、协同。
• 4. 部品供应商的寻找、联络、协商。
• 5. 部品测试方案的制定及测试结果的判定。
• 6. 已开发产品的上市跟踪及销售分析。

• 1. 本科及以上学历，35岁以下。
• 2. 对挖掘机主机及部品有基础的了解。
• 3. 具备较强的语言表达、沟通能力。
• 4. 能熟练操作办公App，具备一定的数据分析能力。
• 5. 能适应经常性的省外出差。
• 6. 有挖掘机销售、服务、部品业务经验者优先。

• 1. 部品三包事故品的调查、分析、判定。
• 2. 就部品品质相关问题与供应商的联络、协商、改善。
• 3. 三包索赔案件台帐的制作及与社内相关部门的协同。
• 4. 品质案件现场调查的实施。
• 5. 部品测试方案的现场实施。

• 1. 本科及以上学历，35岁以下。
• 2. 液压、电气，内燃机或机械类专业毕业，有金属材料、机械制图基础。
• 3. 能熟练操作办公App，具备一定的数据分析能力。
• 4. 能适应经常性的省外出差。
• 5. 有品质管理工作经验者优先。